La importancia de las NOM´s en el centro de trabajo
La importancia de las NOM´s en el centro de trabajo
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social tiene como una de sus tareas primordiales, “Estudiar y ordenar las medidas de seguridad y salud en el trabajo industriales, para la protección de los trabajadores, y vigilar su cumplimiento”.
Para identificar aquellas normas relacionadas con la Seguridad y Salud en el trabajo, se analizan los cuatro componentes de una NOM, que significa Norma Oficial Mexicana.
De manera general la identificación de una NOM es de la siguiente manera:
NOM-000-STPS-2000
En donde:
NOM: Abreviatura de Norma Oficial Mexicana
000: Es el número asignado a la norma de acuerdo al tema que trata.
STPS: Secretaría del Trabajo y Previsión Social
2000: Son cuatro dígitos que corresponden al año en que la norma fue publicada. Sirve como guía para identificar si la norma continua vigente o es modificada.
Ejemplo:
NOM-035-STPS-2018.
Es la Norma Oficial Mexicana que evalúa factores de riesgo psicosociales del ambiente laboral y fue publicada en 2018.
Actualmente la STPS cuenta con 44 NOM´s vigentes en materia de seguridad y salud en el trabajo. Cabe mencionar que, al realizar la vigilancia del cumplimiento de dichas NOM’s, no todas son siempre aplicables debido a la variedad de procesos productivos o actividades de los centros de trabajo, ya que cada norma regula asuntos diferentes. Para su mayor comprensión, la STPS ha agrupado tales NOM’s en cinco temas, que son:
| Tipo de Norma | Aplicación |
|---|---|
|
Normas de seguridad; Normas de Salud y Normas de Organización |
Son de aplicación obligatoria en los centros de trabajo que desarrollan actividades de producción, comercialización, transporte y almacenamiento o prestación de servicios, en función de las características de las actividades que desarrollan y de las materias primas, productos y subproductos que se manejan, transportan, procesan o almacenan. |
|
Normas Específicas |
Aplicación obligatoria para las empresas que pertenecen a los sectores o actividades específicas a que se refieren dichas Normas, por ejemplo: Plaguicidas y fertilizantes, Operación y mantenimiento de ferrocarriles, Construcción, entre otras. |
¿Quién debe dar cumplimiento obligatorio?
Son obligatorias para aplicarse todos los centros de trabajo del país; no importa el tamaño giro o actividad. Es decir, los patrones deben cumplir está obligatoriedad de las normas aplicables en su centro de trabajo, a fin de garantizar el derecho a sus trabajadores de condiciones que aseguren su vida y salud ante riesgos laborales.
Sin embargo, también los trabajadores tienen la obligación seguir las medidas de seguridad y salud en el trabajo implementadas en el centro de trabajo.
Beneficios de la empresa al aplicar las normas de Seguridad y Salud
- Prevenir enfermedades y accidentes.
- Evitar multas por incumplimientos de las normas aplicables al centro de trabajo
- En caso de no aplicar las NOM´s correspondientes, y ante un procso inspectivo de la autoridad laboral, las multas son demasiado caras.
- Ante un accidente laboral, y si la empresa no aplica las NOM´s correspondientes, cualquier seguro contratado podrá pagar por los gastos generados por accidente; recordemos que los accidentes generalmente son más caros que la prevención.
Puedes checar más acerca de las NOM´s en la siguiente liga:
https://consultorialaboralmx.com/seguridad-y-salud-en-el-trabajo/
