Curso NMX-R-025-SCFI-2015
Igualdad laboral y no discriminación en el centro de trabajo.
Objetivo
Que se identifique el mecanismo de adopción voluntaria para reconocer a los centros de trabajo que cuentan con prácticas en materia de igualdad laboral y no discriminación, para favorecer el desarrollo integral de las y los trabajadores.
Dirigido a:
Responsables de las áreas de recursos humanos, administrativos o capacitación de todos los centros de trabajo públicos, privados y sociales establecidos en la República Mexicana, de cualquier tamaño, sector o actividad.
Temario:
1.- Objetivo y aplicación.
2.- Identificación de los seis ejes principales de la Norma
3.-Requisitos indispensables para obtener la certificación en la Norma
4.- Principales ejes de la Política de Igualdad Laboral y No Discriminación.
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Duración: 8 horas en dos días de 4 horas por día.
Consideraciones:
-Curso presencial a solicitud de la empresa.
-Curso vía Zoom, con una capacidad máxima de 15 personas.
55 1907-8301
Al término del curso
Podrás:
-Identificar las prácticas incorporadas en materia de igualdad laboral y no discriminación en tu centro laboral.
-Identificar dicha perspectiva en los procesos de reclutamiento, selección, movilidad y
capacitación.
-Conocer que tipo de acciones son necesarias implementar en el centro de trabajo para prevenir la violencia laboral.
– Conocer y aplicar las acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de sus trabajadoras y
trabajadores, con igualdad de trato y de oportunidades.
Obtendrás:
-Constancia DC-3
-Presentación en PDF
-Material de apoyo.
-Cuadernillo de información.
-Asesoría personalizada durante 15 días después del curso.
Beneficios adicionales para tu empresa:
-Evita multas por incumplimiento legal en el tema.
-Distinguir la forma adecuada de atender requerimientos e invitaciones generadas por la autoridad en caso de errores y diferencias detectadas.
-Asesoría personalizada después del curso.
Envíanos tu mensaje, y con gusto te atenderemos